湖南湘投控股集團有限公司
HUNAN XIANGTOU HOLDINGS GROUP CO.,LTD
一、公司簡介
湘投新能源(寧夏)有限公司成立于2021年9月15日,是“寧電入湘”工程“一園一基地”項目的實施主體,其中:“一園”為湘投新能源(寧夏)有限公司建設的湘寧新能源裝備制造產業園,位于紅寺堡產業園,總投資約30億元,總產值約130億元,利稅可達10億元。目前已與25家企業進行合作對接,華自科技儲能電池生產線已開工建設,三峽和一道新能源的高效光伏疊瓦組件項目已簽約,園區旨在形成上下游產業鏈配套完整的新能源產業聚集區,為寧夏新能源開發補鏈、強鏈、延鏈提供平臺。“一基地”是對寧夏的太陽能、風能資源進行開發利用,建設湖南在寧夏的“飛地”新能源大型發電基地。
二、基本條件
1.湘投集團系統內部員工;
2.具備良好政治素質和道德品質,有較強的事業心和責任感,無違紀違法行為;
3.具備良好的心理素質,身體健康;
4.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、理解溝通能力、創新能力以及團隊合作精神;
5.與湘投新能源(寧夏)有限公司干部職工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系。
三、招聘需求及要求
(一)崗位名稱:下屬子公司副總經理(與華自科技合資)
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,45歲及以下,電氣類或營銷類等相關專業;
(2)具備5年及以上的銷售工作經驗和2年及以上湘投集團子公司中層副職以上(含中層副職)的工作經驗;
(3)具備較強的溝通能力和組織管理能力,能吃苦耐勞。
(二)崗位名稱:下屬子公司財務部長(與華自科技合資)
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,財務、會計或審計等相關專業;
(2)具備5年及以上的財務工作經驗;
(3)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力;
(4)具備會計或經濟類中級及以上職稱或職業資格。
(三)崗位名稱:駐政府專班成員
招聘人數:2人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,電氣類、能源類等相關專業;
(2)具備2年及以上湘投集團子公司中層副職以上(含中層副職)的工作經驗;
(3)具有良好的分析能力、較強的溝通表達能力以及合作協調能力;
(4)具備較強的文字功底,熟練掌握office等辦公自動化軟件的應用。
(四)崗位名稱:財務專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,財務、會計或審計等相關專業;
(2)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力,能嫻熟使用 office 等辦公自動化軟件;
(3)具備會計或經濟類中級及以上職稱或職業資格人員優先。
(五)崗位名稱:行政管理專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,行政管理、企業管理、工商管理、經濟金融等相關專業,具備2年及以上相關工作經驗;
(2)具備較強的文字功底,熟練掌握office等辦公自動化軟件的應用;
(3)具備商務禮儀知識,有一定的商務談判技巧,溝通表達能力強;
(4)中共黨員優先。
(六)崗位名稱:項目管理專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,工程或工程管理類相關專業,具備3年以上工程項目管理工作經驗;
(2)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力,能嫻熟使用辦公軟件,工作嚴謹認真,能吃苦耐勞。
(七)崗位名稱:安技風控專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,能源、法律、安全類等相關專業,具備3年以上類似工作經驗;
(2)具備較強的文字表達功底和溝通協調能力;
(3)具備較強的抗壓能力,能吃苦耐勞。
(八)崗位名稱:事業部業務專員
招聘人數:2人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,電氣類、能源類、工程類等相關專業,具備3年以上類似工作經驗;
(2)對新能源行業與相關國家政策有所了解;
(3)具備較強的溝通協調能力,思維敏捷,應變能力強;
(4)具備較強的抗壓能力,能吃苦耐勞。
四、薪酬待遇
按照湘投新能源(寧夏)有限公司相關制度執行(優于集團相關公司待遇)。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2022年2月26日-3月10日
2.報名方式:投遞應聘登記表(附件1)以及與現單位簽訂的勞動合同復印件至郵箱:13517450750@163.com
(二)資格審查
經擇優篩選符合招聘崗位要求的應聘人員參加面試。通過資格審查的人員,以電話、短信或郵件形式通知參加面試,未通過資格審查的,將不另行通知。
(三)面試
根據公司招聘需求對通過資格審查的應聘人員進行面試。
(四)考察和體檢
考察有問題的、體檢報告不合格者,按面試綜合成績由高到低進行替補。
(五)公司支委會討論決定
擬錄用人員報公司支委會討論決定。
(六)公示
對擬錄用人員進行公示,公示期為一周,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其錄用資格。
(七)錄用
擬錄用人員辦理入職手續,簽訂勞動合同。
六、其它事項
1.資格審查貫穿整個選聘過程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合選聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,應聘人員個人資料僅應用于此次選聘,不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔責任。
3.年齡及工作經驗計算截止時間:2021年12月31日。
七、聯系方式
1、咨詢電話:0953-6310188、13517450750 (咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:30)
2、公司地址:寧夏回族自治區吳忠市紅寺堡區羅山府邸東門
附件:應聘登記表(點擊下載附件)
湖南湘投控股集團有限公司 ICP備案號:湘ICP備13008969號技術支持:康曼德
一、公司簡介
湘投新能源(寧夏)有限公司成立于2021年9月15日,是“寧電入湘”工程“一園一基地”項目的實施主體,其中:“一園”為湘投新能源(寧夏)有限公司建設的湘寧新能源裝備制造產業園,位于紅寺堡產業園,總投資約30億元,總產值約130億元,利稅可達10億元。目前已與25家企業進行合作對接,華自科技儲能電池生產線已開工建設,三峽和一道新能源的高效光伏疊瓦組件項目已簽約,園區旨在形成上下游產業鏈配套完整的新能源產業聚集區,為寧夏新能源開發補鏈、強鏈、延鏈提供平臺。“一基地”是對寧夏的太陽能、風能資源進行開發利用,建設湖南在寧夏的“飛地”新能源大型發電基地。
二、基本條件
1.湘投集團系統內部員工;
2.具備良好政治素質和道德品質,有較強的事業心和責任感,無違紀違法行為;
3.具備良好的心理素質,身體健康;
4.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、理解溝通能力、創新能力以及團隊合作精神;
5.與湘投新能源(寧夏)有限公司干部職工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系。
三、招聘需求及要求
(一)崗位名稱:下屬子公司副總經理(與華自科技合資)
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,45歲及以下,電氣類或營銷類等相關專業;
(2)具備5年及以上的銷售工作經驗和2年及以上湘投集團子公司中層副職以上(含中層副職)的工作經驗;
(3)具備較強的溝通能力和組織管理能力,能吃苦耐勞。
(二)崗位名稱:下屬子公司財務部長(與華自科技合資)
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,財務、會計或審計等相關專業;
(2)具備5年及以上的財務工作經驗;
(3)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力;
(4)具備會計或經濟類中級及以上職稱或職業資格。
(三)崗位名稱:駐政府專班成員
招聘人數:2人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,電氣類、能源類等相關專業;
(2)具備2年及以上湘投集團子公司中層副職以上(含中層副職)的工作經驗;
(3)具有良好的分析能力、較強的溝通表達能力以及合作協調能力;
(4)具備較強的文字功底,熟練掌握office等辦公自動化軟件的應用。
(四)崗位名稱:財務專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,財務、會計或審計等相關專業;
(2)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力,能嫻熟使用 office 等辦公自動化軟件;
(3)具備會計或經濟類中級及以上職稱或職業資格人員優先。
(五)崗位名稱:行政管理專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,行政管理、企業管理、工商管理、經濟金融等相關專業,具備2年及以上相關工作經驗;
(2)具備較強的文字功底,熟練掌握office等辦公自動化軟件的應用;
(3)具備商務禮儀知識,有一定的商務談判技巧,溝通表達能力強;
(4)中共黨員優先。
(六)崗位名稱:項目管理專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,40歲及以下,工程或工程管理類相關專業,具備3年以上工程項目管理工作經驗;
(2)具有良好的分析能力和較強的溝通表達能力,能嫻熟使用辦公軟件,工作嚴謹認真,能吃苦耐勞。
(七)崗位名稱:安技風控專員
招聘人數:1人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,能源、法律、安全類等相關專業,具備3年以上類似工作經驗;
(2)具備較強的文字表達功底和溝通協調能力;
(3)具備較強的抗壓能力,能吃苦耐勞。
(八)崗位名稱:事業部業務專員
招聘人數:2人。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,35歲及以下,電氣類、能源類、工程類等相關專業,具備3年以上類似工作經驗;
(2)對新能源行業與相關國家政策有所了解;
(3)具備較強的溝通協調能力,思維敏捷,應變能力強;
(4)具備較強的抗壓能力,能吃苦耐勞。
四、薪酬待遇
按照湘投新能源(寧夏)有限公司相關制度執行(優于集團相關公司待遇)。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2022年2月26日-3月10日
2.報名方式:投遞應聘登記表(附件1)以及與現單位簽訂的勞動合同復印件至郵箱:13517450750@163.com
(二)資格審查
經擇優篩選符合招聘崗位要求的應聘人員參加面試。通過資格審查的人員,以電話、短信或郵件形式通知參加面試,未通過資格審查的,將不另行通知。
(三)面試
根據公司招聘需求對通過資格審查的應聘人員進行面試。
(四)考察和體檢
考察有問題的、體檢報告不合格者,按面試綜合成績由高到低進行替補。
(五)公司支委會討論決定
擬錄用人員報公司支委會討論決定。
(六)公示
對擬錄用人員進行公示,公示期為一周,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其錄用資格。
(七)錄用
擬錄用人員辦理入職手續,簽訂勞動合同。
六、其它事項
1.資格審查貫穿整個選聘過程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合選聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,應聘人員個人資料僅應用于此次選聘,不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔責任。
3.年齡及工作經驗計算截止時間:2021年12月31日。
七、聯系方式
1、咨詢電話:0953-6310188、13517450750 (咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:30)
2、公司地址:寧夏回族自治區吳忠市紅寺堡區羅山府邸東門
附件:應聘登記表(點擊下載附件)