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金宜物業：安全生產兩手抓多措并舉保穩定

作者：金宜物業易群林　　日期：2022-06-21

安全發展是企業的生命線。為規范安全管理，營造安全穩定辦公和居住環境，在全國第21個“安全生產月”到來之際，湘投所屬湖南湘投金宜物業管理有限公司（以下簡稱“金宜物業”）組織開展系列活動，一手抓安全、一手抓生產，多措并舉保穩定、促發展。

金宜物業組織全員進行安全培訓教育

開展安全培訓，增強安全意識。公司組織全體員工集體學習“安全第一課”，觀看《不可逾越的紅線》等系列警示教育宣傳片，對危險化學品的品種、危險性等方面進行普及宣傳，切實增強員工的危險化學品處置能力，規范操作流程；同時，加大安全設施投入，夯實安全生產責任，有效提升安全保障能力。

參訓員工進行實操練習

開展實操演練，提升安全技能。為增強干部職工的消防安全意識，提高火災初期滅火處置和自救組織能力，金宜物業組織全體員工開展“2022年滅火器實操演練”活動，針對不同類型火災場景的處置常識進行系統講解，并進行滅火器現場實操演示。通過現場操作學習，進一步提升了員工的應急處置能力，為今后更高效有序開展消防工作，創建安全、文明、和諧的園區環境奠定了堅實基礎。

開展講師選拔，培養綜合素質。崗位培訓是公司提升員工技術與管理能力的重要方式。為鍛煉打造一支專業素質高、授課能力強的內部講師團隊，公司通過公開授課、民主選拔的形式從全體員工中遴選2名講師，不僅為他們提供了展現自身業務素質及能力的舞臺，也促進了員工知識、技能及經驗的共享與傳播。講師們將幫助新員工快速熟悉公司文化、適應新崗位新要求，助力員工快速成長。這是金宜物業在發揮人才作用、滿足業務發展與經營管理需要上進行的積極探索，將為公司的高質量發展提供人才保障。

開展制度宣講，促進員工發展。金宜物業緊扣集團“三項制度改革”要求，開展《員工崗位能力評估方案（試行）》宣貫講解，著重對崗位能力評估的標準、方式、要求及結果應用進行詳細解讀，讓員工充分領悟到改革的緊迫性、必要性。通過推進能力評估評價管理，讓員工清晰識別自身能力與素質狀況，有效促進員工的發展成長，提升公司整體服務水平?！斗桨浮芬矠楣驹谡衅高x拔、績效管理、薪酬管理及培訓發展等方面提供了有力支持。

下階段，金宜物業將深入貫徹落實集團黨委決策部署，在鞏固現有成果的前提下，扎實抓好安全和生產工作，持續推進企業改革發展，在發展中保穩定，在穩定中促發展。

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